第15章 (第1/2页)

    ??很满意系统这个服务功能的程弃之信步走进公司大门，所遇公司员工见到这位新公司里最年轻的高层，都纷纷道声早安，神情大多恭敬有礼，不少人脸上是肉眼可见的好奇或羡慕。

    ??毕竟程弃之在当下这个年纪就已站在这样高的位置上，还不是因为他是某某大亨的至亲子侄之类缘故，而单纯就是靠着自己的能力，才能过五关斩六将，从数万个同样十分优秀的应聘者中脱颖而出，成为几天前闻名全球的谢氏招聘会中唯一的胜者，要说谢氏其他员工不羡慕、不好奇，或者是不敬佩这位胜者，那是不可能的。

    ??当然，攻略目标是谢氏集团老板的程弃之并不在意周遭陌生人的反应，他目不斜视走进专属高层的直达电梯，很快就到了会议室。

    ??今天上午9：00开始有个视频会议，视频对象只有一位——谢氏集团老板，谢润。

    ??会议准点进行。

    ??议程不算太多，内容也不复杂。

    ??首先是程弃之简要汇报了自己过去三天的工作进度和基本成果，说明了接下来的工作短期、中期和长期计划，存在的最大问题和解决的办法等等，总耗时不过五分钟。

    ??干净利落用词精准的风格让与会者精神一振——毕竟谁都不希望自己周一早上刚开始工作，就得悲惨的听一通满是废话的长篇大论。

    ??然后是谢润在视频里问了程弃之一些问题，程弃之一一作答了，其回答的方式和内容明显让谢润很满意，以至于程弃之在回答过程中就听到系统提示，说自己从谢润处新拿到5点舔狗值。

    ??会议的最后，谢润并未像大家想象中那样，会给新公司的最高执行人发布一些新指令，或者给公司接下来的工作重点给出些重要指示，而是脸上带着非常满意的笑容，点着头，对程弃之说：

    ??“你做的非常好。我果真没有看错人。”

    ??谢润当然不是在对程弃之说所谓的“场面话”，在他这种身份、这个地位上，在本世界中，已经不需要对绝大多数人说场面话来维系社交关系，或者加深彼此联系了。他只是在说实话。

    ??的确，程弃之做的很好，从被录取到上任到现在，前后不过仅三天时间，程弃之就将一家纯粹的刚在陌生国度里设立的新公司，从人员到机构到制度到运行，都做好了全力保障，以至于现在，这家公司运转的完全不像新的公司，而像是一家已经彻底站稳脚跟，并且在业内属于龙头企业一样的存在。

    ??能做到这样事情的人，其能力光是用“非常好”三个字来形容，都感觉还不够。

    ??远远不够。

    ??谢润带着难以言喻的十分满意心情下线，顺带再反馈了3点舔狗值送给程弃之。