第135章 流水线生产 (第2/2页)

很多次，却一直找不到解决办法，最后就只能不了了之了。

    ??一个小孩竟然观察得这么仔细，易主管也不急着走了，饶有兴趣的留了下来。

    ??陈凡心里一下就明白了生产效率如此低下的真正原因。

    ??顾青峰应该是八十年代第一批下海的创业者，手底下的技术骨干也大多出身国企。

    ??早些年的国企工人思维定势非常严重，生产管理办法也都比较落后，基本都是师傅带徒弟那一套。

    ??师傅会什么，徒弟就会什么，师傅不会什么，徒弟同样不会什么。

    ??陈学平和柳如新就是类似的关系。

    ??这种模式在计划经济年代问题还不严重，到市场经济背景下，生产效率就跟不上时代发展的步伐了。

    ??陈凡尽管没在生产一线工作过，却也知道这里面的区别。

    ??“顾叔叔！我觉得吧……你们可以改变一下生产方式，那样效率就可以提升很多了。”

    ??赵桐怕陈凡乱说得罪了顾青峰，赶忙拦在了前面。

    ??“陈凡，顾叔能把厂子做这么大可不容易，你可别瞎说啊！”

    ??正常情况下，一个小屁孩这样大言不惭，大部分都是不会当真的。

    ??但顾青峰知道陈凡人小鬼大，易主管也觉得这个孩子与众不同，所以都没阻拦陈凡，反而鼓励似的朝他点了点头。

    ??“你觉得要怎么改变呢？”

    ??陈凡正色了几分，转头环顾了一圈，才开口道。

    ??“我觉得吧……你们可以安装一条输送带，从这里……到这里！”

    ??他小手指着厂房里面，划着一条直线通到了门口。

    ??“那一头的工人就只负责装电路板，中间的工人只负责装显像管，再到外边，工人就只负责装装壳子，最外面的工人就只负责拧螺丝了，每个区域都把最擅长的工人安置在那里，这样的话，你们的生产速度就会快很多了！”

    ??这就是一个简单的流水线生产流程，相对而言还真可以提升不少生产效率，也是陈凡目前能想到的最好的办法了。

    ??老国企延续下来的思维定势，限制了所有人的自由发挥，顾青峰他们看到了问题所在，却始终无法走出师傅带徒弟的怪圈。

    ??陈凡的这番话，无异于帮他们打开了另一扇大门。

    ??按照这套模式去做，每个区域的大师傅还能带更多的徒弟，也能节约出更多的人手，不仅是可以提升生产效率，生产成本也会降低不少。

    ??如今正是消费水平急剧攀升的阶段，厂里大部分时候都供不应求，能提升一点效率，就能多占领一些市场。

    ??想到这里，顾青峰脸色顿时精彩至极，转头看向易主管，发现他也是一脸的震撼，心里立马就明白了应该是可行的。

    ??后世他的企业能发展到那么大规模，离不开这种从善如流的性格，就算没有陈凡，他也会在几年之后上一套生产流水线，陈凡的出现却把这个时间大大提前了。

    ??“小家伙，没想到你还真能找到解决办法啊！”

    ??顾青峰大手一挥，直接盖在了陈凡脑门上。

    ??为了配合电影拍摄，陈凡已经没有留莫西干发型了，而是和寻常孩子一样留了个小平头，此刻被顾青峰的胖手一揉，瞬间就乱成了一团鸡窝。

    ??“哎呀！你别弄乱我的发型！”

    ??他怪叫着跳到了一旁，顾青峰却丝毫不以为意，反而大笑道。

    ??“你也不要叫了，帮叔叔想到了这么好的办法，叔叔给你打个大红包！”