第3528章 停止使用

    陈老办公室里，杨小涛坐在对面喝着白开水，瞥了眼一本正经的郭秘书，心里无语。

    不就是顺走了一盒茶叶嘛，用得着这么小气了？

    自己以前可是没少往这送茶叶的。

    也就是这段时间自己为了攒学分，系统兑换栏的物品这才少换了点。

    可也不至于拿白开水来招待客人吧。

    说出去多跌份啊。

    不过看了眼戴眼镜的陈老，杨小涛还是喝了口白开水。

    谁让这位是老大呢。

    良久，陈老处理完文件，这才摘下眼镜拿起茶杯，里面也是白开水。

    喝了口才看向杨小涛，“听说你们其他几个部门都要求进步？”

    杨小涛一听就明白怎么回事，忙笑着说道，“这不是看到纺织厂施行新制度后有了成绩，其他部门也想要为革命建设出一份力嘛。”

    “嗯，有这觉悟就很好，不过也要量力而行，不要闹出事情来。”

    陈老叮嘱着，目光变得严肃。

    杨小涛自然清楚怎么回事。

    纺织厂为了贯彻政策落实，计件工资制度的推行，开除了百十人。

    这也算是全国过来首次一次性开出这么多工人了。

    往常时候，即便是开除一个工人，都得开大会讨论，上级派调查组核实，然后确定无误后批准，这才能剥夺一个工人的岗位。

    这也是不少工人犯错了，仍旧在工厂换个工作的原因。

    可是这次，杨小涛根本不给这些犯错的女工任何机会。

    在他的干预下，在翟静的帮衬下，百十人只用了三天就被开除，剥夺了工人的身份。

    这给工人阶级带来的影响不下于一场地震。

    更何况能够进入纺织厂的女工，十个里面有七个是关系户，这次百十人被开除，身后可是没少有人嚼舌头。

    不过杨小涛也不是善茬，或者说九部也不是谁都能说的。

    开除的人每一个理由都被公示出来。

    宣传栏上贴满了公示报告，记载着每一个被开除的人背后犯的错误，经得起任何人去查。

    这也是给其他工人敲响警钟，引以为戒。

    而正是这杀鸡儆猴的措施，立马让纺织厂的风气一变。

    这计件工资制度才得以推行下去。

    陈老这样说，也是提醒杨小涛，杀鸡儆猴可以，但鸡杀的多了，就未必能够儆得了猴子了。

    很可能适得其反。

    到那时，反而会葬送大好前景。

    “领导您放心，这次我们会循序渐进，不求快，求稳。”

    杨小涛认真地说着，陈老听了满意点头。

    这家伙做事情还是很稳重的，不打无把握之仗！

    放下杯子，陈老瞅了眼一旁的郭秘书，然后收回目光看向杨小涛，“那你这次来，是有什么事？”

    听陈老如此说，杨小涛忙将带来的文件取出放在桌子上，“领导，这次纺织业整顿后，布匹的产量大大增加，供销社中摆满了物品。”

    “可相对应的也出现一些问题，您看一下。”

    杨小涛说话的时候，陈老已经翻开了文件看了起来。

    首先映入眼帘的便是四个字。

    停用BU票。

    看到这，陈老猛地抬头看向杨小涛。

    “你，你知道这四个字代表什么吗？”

    陈老的呼吸都变得急促起来。

    一旁的郭秘书也有些好奇，到底文件上写的是啥，竟然让陈老这般激动。

    杨小涛却是神色淡定，认真说道，“领导，我当然清楚这四个字代表的含义。”

    “票的发展对于我们初期的经济来说是至关重要的，它能够满足在有限资源的情况下，让更多的人获得最大的收益。”

    “但是领导，你有没有想过？一项制度是否可以长远地运行下去？”

    “就比如说先前的纺织工业，所以导致前采用的是什么制度？现在又是什么制度？”

    “这一切都在说明社会是在不断发展进步的，我们需要根据实际情况，来制定相对应的制度。”

    “更需要把控现阶段供需的关系，来制定相应的制度，而不是墨守成规，一成不变。”

    “眼下，这票已经到了该停用的时候了。”

    杨小涛说到这里，陈老的脸上虽然是一副严肃，可心里却是一种认