第194章 缺口

周志鹏的档案又翻了一遍。

    然后非常郑重地把组织部推荐合适人选的表格找了出来。

    先是简历、然后是原来组织部的存档考核。

    在组织考察这部分，虽然他的印象中只有两次的正面接触，但从档案记载、眼见为实来分析，这是一个能做事的干部。

    别的方面，还需要进行谈话确认。

    除了他自己，身边工作的同事都可以作证，但这个人目前是可以被推荐的候选人。

    填好推荐表之后，他把所有材料都拿上，去了祁玉婷办公室。

    “祁部长，鉴于目前各乡镇基层领导缺失严重，人才备选库储备不足，我从中挑选了一个，写了份材料，您看看。”

    完，他把周志鹏的材料放到了祁玉婷的办公桌前。

    祁玉婷看了一眼，没打开。

    “听你的法是矮子当中选高个？”

    陈青摇摇头，“不算。这个人我原来有点印象，查了档案之后又亲自去看了他的实际工作。如果按照标准，应该是可以再进一步的人。这个人，积极工作，暂时还看不出野心。正好也是组织部关注的人选之一。”

    听到陈青这么，祁玉婷笑了笑，没有再问。

    把陈青递过来的材料翻开，看到首页上的名字“周志鹏”，她眼睛视线微微抬起看了陈青一眼，再继续看下去。

    几分钟之后，她放下文件夹，看向陈青，“你去找他谈过了？”

    “不算是谈。昨天下午去的，他正好在靠山村做搬迁安置的收尾工作。”

    “没提前通知？”

    “没有。到了之后近距离观察了一下他的工作状态，很自然，没有浮夸，也没有一般干部的高姿态。全程很亲民，这与我之前对他的印象吻合。我还拍了照片。”

    陈青把自己的手机拿出来，翻到昨天拍摄的照片，放在了祁玉婷的面前。

    祁玉婷拿起来很认真地看了看才把手机还给陈青。

    陈青继续道：“后来他认出我了，但没有主动聊工作之外的事。”

    祁玉婷靠在椅背上：“你对他是什么评价？”

    “他能蹲下去。这个动作就比很多干部做得好。”

    祁玉婷没有评价这句话。

    她低头又看了一遍笔记本上那几行字，然后合上笔记本推回来：“那你准备怎么推荐他？直接报到县里，还是先走组织部内部程序？”

    “我打算先形成一份正式的推荐意见，走组织部内部流程。您这边确认之后，再报常委会。”

    “推荐意见你来写。”

    “我已经写好了。”陈青从外套内袋里抽出一张纸，展开，放在桌面上。纸上只有一段话，不到两百字，把周志鹏的履历、主要工作经历、现场观察结论浓缩成了一页。

    祁玉婷看完，目光在最后一句话上停了一下——“该同志具备基层工作所需的务实作风，建议作为米驼乡副乡长候选人。”

    她把纸放下：“你把米驼乡副乡长这个岗位给周志鹏，那米驼乡综合办的科员岗位就空出来了。这个缺口你怎么补？”

    “先挂着。等周志鹏到岗之后再从其他乡镇调人过来。或者从今年的新招录里补。”

    祁玉婷靠在椅背上，语气和之前一样平：“你推荐的第一个人，最好经得起查。周志鹏的档案我看过，也有印象。目前看来没有问题。但你推荐他之前，有没有想过，如果他上来之后干得不好，谁的责任？”

    陈青想了想，“他的责任。”

    “你选的，所以也是你的。”祁玉婷，“组织部推荐的人，不只是被推荐的人要负责，推荐人也要负责。这就是人才库中没有保存足够后备人才的原因。”

    陈青站在办公桌前，把这句话在心里过了一遍：“我明白。”

    (https://。